Sérgio est responsable de tout cela !
Il est le « chef d’orchestre », il est chargé de veiller à la motivation et au bonheur de toute l’équipe.
Il est né en Afrique, en République démocratique du Congo, d’où il est venu très jeune, ce qui a naturellement marqué sa personnalité et sa façon de voir et d’être dans la vie.
Il est diplômé de l’université du Minho et a suivi un post-grade à l’ISEG en économie et gestion, domaines qui allaient dicter ses choix professionnels.
Son goût pour les défis l’a ramené en Afrique où, pendant plus d’une décennie, il a coordonné l’exécution de projets de génie civil et s’est impliqué dans le commerce international, un parcours qui a fait ressortir son ADN d’entrepreneur.
La fréquence de ses voyages lui a permis de faire quelque chose qu’il avait toujours été très curieux de faire : visiter des usines. C’est là qu’apparaissent son ambition et sa volonté de laisser une trace dans le panorama industriel.
Il a consacré des années de sa vie à développer cette idée, et c’est la résilience qui l’a conduit à sa concrétisation. C’est de sa préoccupation avec l’avenir de la planète et de son regard vers les jeunes gens que sa marque sa BGW est née.

Pedro Ferreirinha est l’ingénieur mécanicien qui a accepté la proposition de développer le projet que Sérgio Silva avait conçu pour BGW.

Son expérience en tant que technicien R&D et directeur du développement d’équipements et de produits thermiques, l’a conduit à assumer le poste de directeur coordinateur technique avec la responsabilité de soutenir la construction de la première unité industrielle entièrement automatisée au monde dans la production de modules photovoltaïques, où il a coordonné les domaines de la maintenance industrielle et de l’infrastructure, de l’ingénierie des produits, de l’ingénierie des processus en appliquant les meilleures pratiques et philosophies de gestion industrielle en vigueur dans l’industrie automobile.

En 2012, il prend la direction industrielle avec la coordination de 3 unités de production industrielle (découpe, usinage et trempe du verre solaire, découpe et usinage de l’aluminium, et production de modules photovoltaïques en silicium cristallin).

C’est en 2015 qu’il s’implique à 100% dans BGW et l’amène à développer une technologie industrielle de pyrolyse écologique qui assure le  » zéro déchet  » pour la production de charbon de bois avec l’utilisation de gaz de synthèse, et de liquides pyroléniques, exerçant pour le moment la fonction de directeur industriel de l’unité industrielle d’Alvaiázere.

Rita Alves fait partie de BGW depuis 2008 et combine actuellement le rôle de directrice administrative et financière avec celui d’administratrice.

Elle est diplômée en économie.

Son parcours professionnel est marqué par des travaux dans les services financiers de PME dans différentes branches d’activité, avec une implication dans les cadres communautaires depuis le CCA II. Elle a rejoint l’équipe de BGW au sein du département administratif et financier et se sent impliquée et engagée dans la mise en œuvre de l’unité industrielle d’Alvaiázere, notamment en ce qui concerne la gestion financière et administrative.

Son attitude en termes professionnels se caractérise par un apprentissage quotidien et par la volonté de toujours contribuer au succès de BGW, en valorisant une bonne ambience professionelle et l’esprit d’équipe.

Hugo Rodrigues travaille en tant que directeur logistique et commercial au sein de FGW depuis 2005. Il s’agit de son premier et unique contrat de travail à ce jour, ce qui fait d’Hugo le membre le plus ancien de FGW.

Malgré sa formation universitaire en communication organisationnelle (marketing et publicité), c’est dans les fonctions du département opérationnel, logistique et achats de l’entreprise qu’il se sent plus stimulé.

Sa facette « multitâche » et sa disponibilité totale pour BGW est un pilier fondamental qui garantit le bon fonctionnement et les performances de tous les secteurs de l’entreprise.

Sur le plan professionnel, Hugo reste concentré sur la recherche des meilleures solutions et des meilleurs partenaires afin que Bio Green Woods grandisse et puisse développer son activité avec les meilleures performances possibles.

Filipa Lima, est titulaire d’un doctorat en ingénierie du raffinage, pétrochimie et chimie et d’une maîtrise en ingénierie biologique.

Elle a été chercheuse dans plusieurs institutions publiques et privées et, en 2020, après avoir terminé son doctorat, elle a rejoint l’équipe de BGW en tant qu’ingénieur R&D.

Elle y effectue des recherches et développe de nouveaux produits et processus à l’échelle du laboratoire, puis les met en œuvre à l’échelle industrielle.

Les intérêts scientifiques de Filipa sont centrés sur le domaine de la chimie et de l’ingénierie durable, mais au travail elle valorise l’esprit d’équipe et l’entraide, comme un pilier pour faire plus et mieux.

Le professeur « Ibrahim Gulyurtlu, spécialiste en combustion, a été, pendant plusieurs années, chercheur coordonnateur du LNEG, dans les domaines de la R&D en combustion, de la conversion thermochimique et de la pollution et a également été professeur d’université pendant plus de deux décennies.

Consultant technique pour des entreprises dans les mêmes domaines, il a accepté le défi de BGW où il a collaboré au développement de nouveaux produits et procédés de pyrolyse.

Sa contribution, compte tenu de ses connaissances scientifiques prépondérantes dans plusieurs domaines, a été très significative et pertinente dans les recherches menées par BGW.

Luisa Morais est diplômée en économie et, en 2021, elle a relevé le défi d’être la directrice financière (CFO) de BGW.

Elle possède une vaste expérience en gestion financière, ayant eu l’occasion de travailler dans différents secteurs industriels, notamment les moules, l’agroalimentaire, l’alimentation, la métallurgie, la pharmacie et la céramique. Il a une forte orientation commerciale avec des responsabilités dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise dans des moments organisationnels très différents.

Le projet BGW l’a captivée parce qu’il s’agit d’une start-up industrielle dont l’usine est une démonstration de la technologie et des processus développés par son équipe de recherche et développement. Cela permet de combiner, ce qui pour Luisa est le meilleur des deux mondes : la participation à la stratégie financière d’une entreprise industrielle avec l’aspect de coach et de ménager d’équipe. Encore plus lorsqu’il s’agit d’une entreprise jeune, innovante et en pleine évolution.

Ricardo Brito, titulaire d’une maîtrise en gestion et d’un diplôme en économie, a commencé à travailler chez BGW en 2020, dans le département de planification et de contrôle, une proposition qu’il a acceptée en raison de son ambition de rejoindre un projet à fort potentiel et une contribution conséquente à la région où il est né.

Auparavant, il avait effectué un stage dans son domaine d’études et avait ensuite travaillé comme assistant au département de planification opérationnelle, avant d’être invité à prendre la direction de ce département environ un an et demi après son arrivée, puis de prendre également la direction du département des transports.

En termes académiques, chez BGW, Ricardo fonde tout ce qu’il fait sur une rigueur « numérique », qui lui permet de garantir l’efficacité et l’absence de déviations et de surprises. Quant à l’ambience de travail, il apprécie la bonne humeur et le soutien mutuel de l’équipe pour assurer une atmosphère agréable et des niveaux élevés de productivité.

Chez BGW, Rosa Filipe est directrice du département marketing et communication stratégique et chef de produit..

Titulaire d’un diplôme en économie et d’un post-graduat en fiscalité, elle est en fait passionnée par la gestion des entreprises. Le défi intrinsèque au développement des entreprises et à la création de stratégies qui les font croître met à l’épreuve sa vision large de la gestion, compétences qu’elle a consolidées au cours de plus de deux décennies d’expérience.

Le marketing est son allié privilégié car il permet d’écouter le marché, de le comprendre et de saisir ses besoins. Il le ressent également comme un « complice » en tant qu’outil lui permettant d’affiner la communication interne et externe de l’entreprise de manière cohérente.

Elle estime que BGW est comme un « fils » cadet qui ne cède pas à la monotonie et qui lui prend des heures de sommeil pour « rêver » à la manière dont elle peut apporter une valeur ajoutée, une manière qui stimule et améliore les performances qu’elle exige d’elle-même.

João Cabrita est le directeur informatique de BGW et, avec le PDG, il est également le visage de l’entreprise sur le marché international.

Il est diplômé en gestion de l’Université de l’Algarve, mais a très tôt commencé son parcours avec des projets d’infrastructure informatique et de domotique, toujours comme un hobby.

Sa formation associée à sa passion pour les technologies l’ont amené à réussir à interconnecter les deux domaines qui ont été à la base de son expérience de 8 ans en Afrique. Là, entre 2013 et 2021, il a mis en œuvre les premières solutions logicielles ERP de branche en Angola qui ont permis une organisation de gestion très efficace, optimisant les structures de coûts et les politiques de prix.

Il a intégré le poste de directeur financier et de directeur informatique dans une équipe responsable de l’un des plus grands distributeurs de matériaux de construction en Angola de marques multinationales d’origine portugaise.

Sa diversification, son internationalisation et son contact avec les clients/fournisseurs lui ont permis d’apprendre et d’apprécier les relations entre eux, un atout qu’il a apporté à BGW en ajoutant de la valeur à l’entreprise.

Disponible et curieux pour un apprentissage continu, l’humour et la convivialité de João en font un élément important du bien-être de l’équipe.

André est responsable de la maintenance et de l’automatisation industrielle de BGW.

Sûr du domaine qu’il voulait suivre, il a commencé sa carrière professionnelle en tant qu’électricien et ce n’est qu’ensuite, en 2015, qu’il a terminé son diplôme en génie électrique et informatique, année au cours de laquelle il a été embauché pour gérer l’une des équipes de maintenance électrique dans l’industrie du papier.

Ensuite il a été invité à gérer le département de maintenance d’une industrie de la fibre de bois, où ses performances l’ont amené à assumer le rôle de responsable de l’automatisation industrielle des trois usines de ce groupe.

En 2019, il a rejoint l’équipe de BGW où son parcours professionnel et son savoir-faire l’ont amené à relever le défi d’être responsable de la maintenance et de l’automatisation industrielle.

Après avoir obtenu son diplôme d’ingénieur en mécanique, Eva Mendes est entrée chez BGW pour y effectuer un stage professionnel, après quoi elle a eu la possibilité de rester dans l’entreprise, où elle gère actuellement le secteur de la qualité, de la sécurité et de l’ambience de l’entreprise.

Elle a un intérêt particulier pour la formation continue, ce qui l’a amenée à suivre des cours de formation et à terminer un cours technique supérieur en sécurité et hygiène au travail.

Eva est une jeune femme qui met toute son énergie et sa concentration dans l’exercice de ses fonctions et qui voit la meilleure façon de travailler en équipe entre deux aides.

Filipe Almeida, sur le point de terminer son master en génie mécanique et gestion industrielle, a fièrement assumé chez BGW le poste d’ingénieur des procédés, un poste qui lui permet de concrétiser les travaux de recherche, les prototypes et les équipements de production de l’unité industrielle.

Son expérience professionnelle s’étend sur des secteurs tels que la conception 3D, les processus de fabrication et le ménagement de la production.

En ce qui concerne sa performance professionnelle chez BGW, il a mis en place le travail en équipe comme facteur intégral et différenciateur de son département industriel, où il discute du développement et de l’amélioration des processus de production, ainsi que du flux des ressources matérielles et humaines.

José Frazão Ferreira est titulaire d’un master en ingénierie mécanique et c’est en 2020 qu’il a relevé le défi d’être le directeur de production de la première unité industrielle de BGW à Alvaiázere.

Après avoir commencé sa carrière professionnelle en tant que titulaire d’une bourse de recherche à Técnico, il a travaillé dans l’ingénierie de projet et dans l’analyse des installations, où il a joué le rôle d’ingénieur en construction offshore.

Depuis qu’il a rejoint l’équipe de BGW, son travail consiste principalement à aider à concrétiser tous les développements réalisés par les équipes d’ingénierie de projet et de R&D, notamment en ce qui concerne l’opérationnalisation des lignes de production.

Dans le cadre de son activité, il s’intéresse avant tout à l’influence des variables les moins évidentes dans le déroulement des processus et, dans le domaine professionnel, il est un défenseur indéfectible de l’utilisation de la créativité de l’équipe, par le biais de l’amélioration continue, comme principal outil pour obtenir des résultats. Il aime cultiver l’empathie et la perspective.

Paulo Loureiro, est le plus jeune membre de BGW.

Titulaire d’un master en génie chimique, il a commencé à travailler comme chercheur dans une institution publique pour le développement de produits « verts ».

En 2021, il a rejoint l’équipe de BGW en tant que membre du département R&D où il participe au développement de procédés à l’échelle semi-industrielle et à leur mise en œuvre industrielle.

Paulo a une expérience dans le domaine de la production et du développement du charbon actif.

Sur le plan professionnel, il valorise le travail d’équipe et l’acquisition constante de connaissances.

Vítor Cruz est technicien industriel chez BGW depuis 2016, où il exerce des fonctions allant du développement et de la validation de nouveaux procédés à l’échelle semi-industrielle,–à leur mise en œuvre industrielle.

Son expérience professionnelle, de deux décennies, s’est matérialisée dans des fonctions d’auditeur de qualité, de supervision industrielle et de validation et mise en œuvre d’équipements.

Dans son domaine d’activité, Vítor s’intéresse principalement au développement et à l’industrialisation de nouveaux équipements.

Dans le domaine du travail, Vítor est toujours disponible pour collaborer avec tout le monde et pour relever de nouveaux défis, une contribution prépondérante à la poursuite des objectifs de l’entreprise.

Gustavo Sousa est titulaire d’un master en ingénierie chimique et biochimique et fait partie de BGW depuis 2020, où il a rejoint le département R&D + Innovation.

Il a commencé sa carrière dans le domaine de la recherche et du développement de processus de production en milieu industriel, connaissances et savoir-faire qu’il a apportés à BGW afin d’apporter une valeur ajoutée au processus de recherche.

Ses intérêts scientifiques se concentrent sur le domaine des processus alternatifs et durables pour la production de fibres et d’autres matériaux en carbone et, dans le domaine professionnel, il élit l’esprit de groupe comme élément différenciateur de l’entreprise.

Maria João Almeida est diplômée en ingénierie chimique et biochimique et a terminé son master en technologie chimique en 2019 faisant déjà partie de l’équipe R&D + Innovation de BGW. Actuellement, son travail dans les laboratoires va du développement de procédés à l’échelle du laboratoireà leur mise en œuvre industrielle, suivie du contrôle de la qualité des produits développés. Les intérêts scientifiques de Maria João se concentrent sur le domaine du génie chimique et de la durabilité, mais elle accorde surtout de l’importance à une bonne ambience professionnelle et au travail d’équipe.

Nuno Pereira est titulaire d’un doctorat en chimie dans la spécialité de la chimie technologique.

Il a travaillé comme chercheur dans plusieurs centres de recherche et, en 2021, il a rejoint l’équipe de BGW, intégrant son département R&D, où il travaille dans le domaine de la recherche et du développement de nouveaux produits.

Sur le plan scientifique, Nuno s’intéresse au domaine de la chimie des matériaux et des surfaces.

En ce qui concerne l’environnement de travail, ce qu’il considère comme le plus important est le travail d’équipe.